Od prvega dne so se pripravniki potopili v resnične dejavnosti in se praktično seznanili s ključnimi oddelki podjetja: Proizvodnja, Finance, TDC, Izvedba in rešitve in Kakovost. Pod vodstvom vodij oddelkov in starejših strokovnjakov študenti niso bili le opazovalci – bili so sodelavci, misleci in reševalci problemov.
„Nismo jim samo pokazali, kaj počnemo, ampak smo jih izzvali, da razmišljajo kot mi,” je dejal eden od vodij skupine. „Njihova radovednost in zagnanost sta bili več kot impresivni.”
Med celotnim programom so pripravniki sodelovali v interaktivnih delavnicah, demonstracijah v živo in sodelovalnih sejah, ki so simulirale resnične poslovne scenarije. Spoznali so, kako se sestavljajo pametni števci, kako finančne strategije podpirajo operativno odličnost, kako se strankam zagotavljajo digitalne rešitve in kako se ohranja kakovost na vseh stopnjah proizvodnje.
Udeleženci so postavljali veliko vprašanj, predlagali sveže zamisli in odšli z boljšim razumevanjem, kako tehnologija, strategija in timsko delo skupaj oblikujejo prihodnost pametne energije.
To pripravništvo ni bilo le učna izkušnja – bilo je odskočna deska. Številni udeleženci so izrazili novo zanimanje za inženirstvo, trajnost in digitalno preobrazbo, nekaj pa jih že raziskuje prihodnje poklicne poti v energetskem sektorju.
Iskraemeco v Egiptu ostaja zavezan vlaganju v razvoj mladih ter spodbujanju kulture izmenjave znanja in inovacij. Z odpiranjem vrat mladim umom podjetje še naprej gradi mostove med izobraževanjem in industrijo – s čimer zagotavlja, da so jutrišnji voditelji opremljeni z vpogledom, samozavestjo in ambicijami za doseganje pomembnih sprememb.
