Namen programa je nagraditi zaposlene, ki v svojih vlogah dosledno presegajo pričakovanja, izkazujejo zavzetost, predano delo in ekipni duh. S priznavanjem posameznikovih prispevkov ne le pokažemo tudi spodbujamo kulturo podpore in odličnosti v celotnem podjetju.
Tokrat so bili v ospredju sodelavci Drago Govekar, Lidija Forjan in Elmedina Kamenčić. S svojim predanim delom, pozitivno energijo in sodelovanjem so navdušili svoje kolege in si prislužili to priznanje
Drago, ki je znan po svoji delavnosti in pripravljenosti pomagati, je bil vesel, da so njegove lastnosti prepoznane in cenjene. V intervjuju je poudaril pomen sodelovanja in medsebojne pomoči. Njegov nasvet mladim sodelavce pa je: »Bodite zagnani in si pomagate med seboj.« Lidija, ki je znana po svoji pozitivni energiji in prijaznosti, je s svojim delom navdušila številne kolege. Kot je sama povedala, jo delo veseli in z veseljem pomaga drugim. Njen nasvet mladim je, naj bodo pridni, vestni in naj ne obupajo, če naletijo na kakšno težavo. Elmedina je zvesta in predana sodelavka. Njena delavnost in pozitiven odnos sta jo pripeljala do tega, da so jo sodelavci izbrali za eno najboljših. V intervjuju je poudarila pomen dobrega odnosa s sodelavci in medsebojne podpore.
Zmagovalci glasovanja so dokaz, da se v Iskraemecu ceni vsak posameznik in njegovo delo. Podjetje se zavezuje, da bo še naprej organiziralo podobna priznanja in spodbujali odličnost med zaposlenimi. Čestitamo vsem nagrajencem in se veselimo novih dosežkov v prihodnje.
