¿Qué significa ser una “Empresa Familiarmente Responsable”?
El certificado “Empresa Familiarmente Responsable” es otorgado por el Instituto Ekvilib a empresas que fomentan un entorno laboral donde los empleados se sienten apoyados para lograr un buen equilibrio entre su vida personal y profesional. Para obtener esta certificación, es necesario presentar una solicitud, colaborar con el Instituto Ekvilib, formar un grupo de trabajo, seleccionar medidas y asegurarse de que estas sean aprobadas por la dirección.
Entre los factores considerados para la certificación se incluyen horarios de trabajo flexibles, opciones de teletrabajo, apoyo para el cuidado infantil, oportunidades de formación y desarrollo, entre otras iniciativas que contribuyen al bienestar de los empleados.
Con este reconocimiento, Iskraemeco demuestra su compromiso con la creación de un entorno laboral donde los empleados se sienten valorados y respaldados. Durante los próximos tres años, implementaremos nuevas medidas concretas que permitirán a nuestros equipos equilibrar mejor sus responsabilidades profesionales y personales.
Nuestro compromiso con un entorno laboral familiarmente responsable
Hemos tomado diversas medidas para garantizar que nuestros empleados puedan conciliar sus objetivos profesionales con sus responsabilidades familiares. Aquí te presentamos las iniciativas que ya hemos implementado y aquellas que pondremos en marcha en los próximos tres años:
- Equipo para facilitar la conciliación entre la vida laboral y personal.
- Comunicación con los empleados.
- Comunicación con el público externo.
- Encuesta sobre Empresa Familiarmente Responsable.
- Formación de gerentes en equilibrio entre trabajo y vida personal.
- Optimización del trabajo por turnos.
- Bonificaciones por tiempo como cuidador.
- Innovaciones en los procesos laborales.
- Organización del trabajo en equipo.
- Jornadas de puertas abiertas.
- Actividades de socialización entre empleados.
- Principios de filosofía y gestión empresarial.
- Reintegración tras ausencias prolongadas.
- Planes de transición para empleados próximos a la jubilación.
- Regalos para los hijos de los empleados.
- Actividades de ocio.
- Asesoramiento y apoyo psicológico.
- Actividades vacacionales para niños en edad escolar.
Saša Vovk, miembro de nuestro equipo del proyecto, expresó:
“Como parte del equipo que trabajó en la obtención del certificado de ‘Empresa Familiarmente Responsable’, estoy feliz y orgullosa de que lo hayamos logrado. Estoy convencida de que, en el mundo acelerado de hoy, el equilibrio entre la vida laboral y personal es un tema crucial que, con los enfoques adecuados, puede beneficiar a todos”.
Sus palabras resumen perfectamente nuestro compromiso con un entorno laboral que respalde a nuestros empleados en la conciliación de su vida laboral y familiar.
Una empresa socialmente responsable
La obtención del certificado de “Empresa Familiarmente Responsable” es un paso significativo que trasciende los límites de nuestra empresa. No solo beneficia a los empleados, sino también a la organización, mejorando nuestra competitividad, cultura laboral, reputación y sostenibilidad del entorno de trabajo.
Este reconocimiento refuerza nuestro compromiso con la integración de los principios ESG (Medio Ambiente, Social y Gobernanza) en nuestras operaciones diarias. Contribuye directamente al pilar “Social” y nos alinea con las crecientes exigencias legislativas en este ámbito.
Como empresa familiarmente responsable, también somos un socio atractivo para organizaciones que comparten nuestros valores. Esto significa colaborar con proveedores que promuevan prácticas similares y trabajar juntos para crear un mejor entorno empresarial. Para nuestros clientes, este certificado es una garantía de que colaboran con una empresa que se preocupa por sus empleados, permitiéndoles ser más productivos y satisfechos, lo cual se refleja directamente en la calidad de nuestros productos y servicios.
Construyendo un futuro juntos
Recibir la certificación de “Empresa Familiarmente Responsable” es un hito importante para Iskraemeco, pero también entendemos que esto es solo el principio. Es una confirmación de nuestro compromiso de construir un entorno laboral donde nuestros empleados se sientan valorados y puedan equilibrar su vida personal y profesional.
Juntos seguiremos construyendo una empresa que sea un lugar excelente para trabajar y crecer.
